Unverbindliche Jobangebote — ohne dich zu bewerben
Wir finden Traumjobs für Fach- und Führungskräfte. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben und komplett kostenlos für dich: du beantwortest ein paar Fragen, lehnst dich zurück, und wir kümmern uns um alles.
Mehr Gehalt. Und mehr Zufriedenheit
Ein Wechsel ist der schnellste Weg zu besseren Konditionen. Wir verhandeln mit, damit du nicht unter deinem Marktwert einsteigst.
Mehr Gehalt
Der Wechsel ist der wirksamste Gehaltssprung. Wir kennen die Rahmen der Unternehmen und verhandeln mit, bevor du unterschreibst.
Mehr Zufriedenheit
Vier von fünf vermittelten Kandidaten sagen ein Jahr später, dass Aufgaben und Team besser passen als vorher.
Kein Aufwand, keine Kosten
Keine Bewerbungsmappe, keine Portale, keine Rechnung. Du beantwortest Fragen, wir führen die Gespräche vor.
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben
Vier Schritte, von denen drei bei uns liegen.
Fragen beantworten
Zwei Minuten: Bereich, Erfahrung, Wunsch, Region. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben, keine Anmeldung.
Wir suchen passend
Wir gleichen dein anonymes Kurzprofil mit offenen Positionen aus unserem Netzwerk ab.
Rücksprache vor jeder Weitergabe
Du erfährst Unternehmen, Stelle und Konditionen — und entscheidest, ob wir dein Profil freigeben.
Gespräche und Verhandlung
Wir koordinieren Termine, bereiten dich vor und verhandeln Gehalt und Konditionen mit.
Das sagen vermittelte Kandidaten
★★★★★ 4,8 von 5
Unternehmen sehen deine Fähigkeiten — nicht deinen Namen
Wir erstellen aus deinen Antworten ein anonymes Kurzprofil. Erst wenn dir eine Stelle zusagt und du zustimmst, geben wir deine Daten frei. Ohne dein Okay verlässt kein Name, kein Arbeitgeber und kein Kontakt unser Haus.
- Position
- Leitung Instandhaltung
- Erfahrung
- 12 Jahre, davon 5 in Führung
- Region
- Raum Stuttgart, 40 km
- Gehaltsrahmen
- 85.000 – 95.000 €
- Name
- nur nach Freigabe
- Arbeitgeber
- nur nach Freigabe
- Kontakt
- nur nach Freigabe
Ein paar Fragen — den Rest machen wir
Mit nur wenigen Klicks zu deinem neuen Traumjob.
Die drei typischen Sorgen vor der Zusammenarbeit
Hinter der Vermittlung stehen Menschen
Hallo, ich bin Pascal. Kein Algorithmus, kein Matching-Tool: Mein Team und ich sprechen mit jedem Kandidaten selbst, bevor irgendetwas passiert. Deshalb wissen wir, wann eine Stelle wirklich passt — und wann wir dir besser abraten.
Wir arbeiten mit Fachkräften, Teamleitungen und Geschäftsführern. Leute, bei denen ein Wechsel gut überlegt sein muss und bei denen Diskretion nicht verhandelbar ist. Diesen Anspruch bekommt bei uns jeder, unabhängig von der Position.
Ob Neuorientierung, nächster Karriereschritt oder einfach besseres Gehalt: Du bekommst Vorschläge, die zu deinem Level passen — persönlich ausgewählt, nicht aus der Datenbank gezogen.
Häufig gestellte Fragen
Zurücklehnen — wir übernehmen
Kostenlos für dich, anonym bis zu deinem Okay. Zwei Minuten reichen für den Anfang.